El mundo de hoy y el de mañana
El panorama económico evoluciona rápidamente y lo hará cada vez más rápido. En efecto, la adaptación es necesaria. Hoy en día, las empresas se enfrentan a un mundo completamente nuevo de desafíos y oportunidades emergentes. Mientras algunas ya luchan en el caos, otras se elevan y están listas para prosperar. Hemos entrado en una revolución de la recalificación, según lo destacó el Foro Económico Mundial, para adaptarnos mejor.
Como líderes, sabemos que es esencial fortalecer y actualizar constantemente nuestras habilidades. Para crecer, debemos ser capaces de adaptarnos y estar en constante aprendizaje, ya que la capacidad de aprendizaje es el secreto del éxito. Para nosotros, se trata más de una cuestión de anticipación y actitud, tanto para los empleadores que intentan desplegar el trabajo de los empleados a través de habilidades clave, como para los profesionales que buscan avanzar en sus carreras. La economía está pivotando entre humanos, máquinas y algoritmos.
Lo que antes se conocía como «habilidades blandas» o competencias personales, ahora se han convertido en «habilidades esenciales». Para el Foro Económico Mundial, las principales habilidades esenciales para 2025 son: pensamiento analítico, innovación, aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje y resolución de problemas complejos. Durante la pandemia en particular, la mayoría de los líderes que se adaptaron positivamente a los cambios fueron aquellos que utilizaron su inteligencia emocional (CE) para estimular la inteligencia intelectual (CI), alentando a otros a hacer lo mismo.
Nuestra intervención con nuestros clientes se centra en el liderazgo auténtico para estar donde otros aún no están.
